非常不合理
为什么你要罚款？应该是他中止合同，他赔钱给你才对呀。照应该说劳动局规定的，只要有合同，用人单位在合同时间内解雇你，会对你赔偿工资的，按照工作一年赔一个月工资，然后再另外加一个月。你可以通过劳动局去举报他们，或者去找律师咨询，去告他们。太欺负员工了。他们不合理的。
既然合同约定了，就按合同来吧。你有过错，用人单位既然有相应的处罚条款，那就不存在不合理。
至2008年，就没有开除员工一说，厂里要说开除你，你就别叼他，你该上班还上班，如果厂方说解除合同，你就必须要回一个月的平均工资。如果厂方要你交罚款，请厂方拿出依据，以及罚款单，你复印下，就可以去找劳动仲裁
当然合理，工作失职要为自己过错买单
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