首页
易好物
>
请教：正常情况下，由公司原因造成员工上班工时减少，倒时又扣发员工工资，合法吗？找那个部门投诉
请教：正常情况下，由公司原因造成员工上班工时减少，倒时又扣发员工工资，合法吗？找那个部门投诉
2025-05-09 21:23:47
推荐回答（2个）
回答1：
不合法，主要是公司的原因，不应该归因于员工的。
回答2：
因单位原因造成不能造成工作，在一个月的内单位应当按照之前实际发放的工资支付；超过一个月的，每个月的工资不低于当地最低工资标准。打12333投诉
相关问答
最新问答
国内流行候鸟旅居吗？求问
淮安市奥美广告有限公司怎么样？
12号半夜喝的除草剂 （不是百草枯）送去医院洗胃 洗了好几次 今天是两个整天了 胃恶心 想吐 干呕
长春市新禾海军米业有限公司怎么样？
玉溪汇金经贸有限公司怎么样？
dnf同一个账号 在不同区有角色 如果有一个区被封永久了 另一个区的角色还能玩吗？
大神们我这个无名剑士转什么职业好
家里电话是网通，安宽带可以安成电信的吗？大神们帮帮忙
权健火龙液擦了不洗可以吗？：
北京凯德mall西直门边上有银行吗?
