一般单位都是不休假就不给钱的，而且不休假的话，单位人事也不会去给申领晚育津贴吧
公司财务太不厚道了，钱已到公司账上了，而且这个是支付给个人，公司据之已有，挺过份的。
个人当然是愿意休，多数是单位不让休。休一个月假还能领津贴谁不愿意休。
