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由于公司额外增加员工工作量,导致的离职,同时我在公司做了快一年了，没签合同，请问有没有补偿？谢谢
由于公司额外增加员工工作量,导致的离职,同时我在公司做了快一年了，没签合同，请问有没有补偿？谢谢
2025-05-09 20:03:50
推荐回答（2个）
回答1：
可以主张未签劳动合同期间（工作一个月后一年内）的双倍工资，并可主张要求因增工作量辞职后的经济补偿（一个月工资）
回答2：
没有，签了合同你违约，没签就更没有了
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